Czym jest mediacja?
O mediacji
Czym jest mediacja?
Mediacja to dobrowolny sposób rozwiązywania sporu z udziałem neutralnego mediatora. W przeciwieństwie do sporu sądowego, mediacja nie polega na „wygranej” jednej strony – tylko na wypracowaniu porozumienia, które odpowiada realnym potrzebom obu stron.
Realne korzyści:
- Oszczędność czasu i kosztów
- Lepsza jakość ustaleń – rozwiązanie jest „szyte na miarę”
- Mniejsze obciążenie emocjonalne dzięki strukturze rozmowy
- Większa szansa na realizację porozumienia, bo tworzą je Państwo sami.
Główne Zasady (Zgodnie z KPC)
Dobrowolność
Państwo decydują o przystąpieniu do rozmów i mogą je zakończyć w dowolnym momencie.
Poufność (art. 183³ KPC)
Podziały zysków, strategie rozwoju, wystąpienia z organizacji.
Bezstronność
Nie oceniam Państwa racji ani nie wydaję wyroków. Zarządzam procesem rozmowy.
Równość stron
Każdy ma równy czas i prawo głosu.
O mediacji
Najważniejsze cechy mediacji
Dobrowolność
Mediacja jest procesem całkowicie dobrowolnym na każdym etapie. Strony decydują o przystąpieniu do mediacji, jej kontynuowaniu oraz o akceptacji wypracowanego rozwiązania. Nikt nie może być zmuszony do zawarcia ugody. Każda ze stron ma prawo zakończyć mediację w dowolnym momencie bez podawania przyczyn.
Poufność
Mediacja objęta jest bezwzględną zasadą poufności (art. 183³ KPC). Mediator oraz strony są zobowiązani do zachowania w tajemnicy faktów, o których dowiedzieli się w trakcie mediacji. Informacje ujawnione w mediacji nie mogą być wykorzystane w postępowaniu sądowym. Poufność chroni strony przed ryzykiem ujawnienia ich stanowisk, propozycji czy emocji w dalszym postępowaniu. Jawne stają się jedynie ustalenia ugody jeśli strony chcą ją sformalizować zatwierdzić sądownie.
Bezstronność i neutralność mediatora
Mediator nie reprezentuje żadnej ze stron, nie ocenia ich racji ani nie wydaje rozstrzygnięć. Rola Mediatora polega wyłącznie na zarządzaniu procesem rozmowy i tworzeniu warunków do wypracowania rozwiązania przez same strony.
Równość stron
W mediacji każda ze stron ma równy dostęp do głosu, równy czas na przedstawienie swojego stanowiska oraz równe prawo do współtworzenia rozwiązania. Mediator dba o zachowanie równowagi w procesie i reaguje na wszelkie próby dominacji jednej strony nad drugą.
Skuteczność prawna ugody
Ugoda zawarta przed mediatorem, po jej zatwierdzeniu przez sąd, ma moc ugody zawartej przed sądem (art. 183¹⁴ Kodeksu postępowania cywilnego). Oznacza to, że jest prawnie wiążąca i wykonalna, a strony mogą dochodzić jej realizacji na drodze egzekucji sądowej.
O mediacji
Co zyskują Państwo dzięki mediacji?
Oszczędność czasu i pieniędzy
Mediacja pozwala zakończyć spór znacznie szybciej niż proces sądowy. Opłaty mediacyjne są ułamkiem kosztów, jakie generują zastępstwa procesowe, opinie biegłych i opłaty sądowe. Jeśli sprawa jest już w sądzie, zawarcie ugody przed mediatorem pozwala odzyskać większość lub nawet 100% wpłaconej opłaty sądowej, co czyni mediację najbardziej ekonomicznym sposobem zakończenia sporu.
Pełna kontrola nad wynikiem
W sądzie to sędzia wydaje wyrok, który może nie satysfakcjonować żadnej ze stron. W mediacji to Państwo są autorami porozumienia. Ugoda powstaje tylko wtedy, gdy obie strony w pełni akceptują jej treść.
Poufność i dyskrecja
W przeciwieństwie do jawnych rozpraw sądowych, mediacja jest całkowicie poufna. Wszystko, o czym rozmawiamy, zostaje „za zamkniętymi drzwiami”. Chroni to Państwa prywatność, wizerunek Osobisty lub firmy oraz pozwala na szczerość, która jest niezbędna do znalezienia rozwiązania.
Mniejszy stres i bezpieczeństwo emocjonalne
Mediacja odbywa się w spokojnej atmosferze, bez formalnego rygoru sali sądowej. Jako mediator dbam o kulturę rozmowy, co pozwala obniżyć napięcie i skupić się na merytorycznym rozwiązaniu problemu.
Trwałość i skuteczność ustaleń
Ludzie znacznie chętniej przestrzegają zasad, które sami ustalili, niż tych, które zostały im narzucone. Ugoda zawarta przed mediatorem, po zatwierdzeniu przez sąd, ma taką samą moc prawną jak wyrok sądu i może być podstawą do egzekucji komorniczej.
Ochrona relacji na przyszłość
Mediacja nie szuka winnych, lecz rozwiązań na przyszłość. Jest to szczególnie ważne w sprawach rodzinnych (gdzie pozostają Państwo rodzicami) oraz gospodarczych (gdzie warto zachować szansę na dalszą współpracę biznesową).